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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.18 16:20

도미노피자 이태원점에서 주방 스탭 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 도미노피자

  • 담당자명 이태원점
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 이태원점
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용피자전문점
  • 근무지주소 서울 용산구 보광로 112-3 (이태원동)2층
    동정보 서울 용산구 이태원1동
  • 인근지하철 이태원 6호선
  • 인근대학교 한국폴리텍1대학 서울정수캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명도미노피자 이태원점
  • 사업내용 피자전문점
  • 회사주소 서울 용산구 이태원1동 (이태원동)2층

본 정보는 도미노피자 이태원점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
주식회사 삼구에프에스한강진역 일신빌딩 한남동 직원식당 세척 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~16:00 월급
1,250,000
02/17
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차우더에스한남동 스프전문점 주방보조 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
8시간전
서울 용산구
서브웨이 남영역점남영역점 평일(07:30-15:00) 알바 구합니다~스크랩요약보기새창보기 07:30~15:00 시급
8,590
25분전
서울 용산구
오드리피자파트타임 홀서빙 알바 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
9,000
02/13
서울 용산구
뉴웰빙마트남)청과직원, 여)야채알바 모집.일요일휴무스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 월급
3,000,000
02/14
서울 용산구
(주)이마트 용산점이마트 용산점 스태프(주5일/주2일) 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~23:10 시급
9,700
14시간전
서울 용산구
피자헛한남역점피자헛 한남역점에서 근무 하실 팀원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
8,590
02/16
서울 용산구
버거킹 서울역점[서울역점]평일,주말 전시간대 모집,초단시간근로자 환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
2시간전
서울 서초구
깐부치킨 구반포230만원 월 6회 휴무 깐부치킨 구반포점에서 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 시급
9,000
4시간전
서울 용산구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
02/17
서울 용산구
gs리테일용산구 편의점 배송사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:00~02:00 월급
3,910,000
02/16
서울 용산구
도미노피자 동서초점꿀배달 파트타임 풀타임 OK (주급 :D)스크랩요약보기새창보기 11:30~22:00 주급
500,000
1시간전
서울 용산구
할리스커피 한남순천향점[직영 할리스 한남순천향점] 주말 마감PT (토, 일)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
19:00~24:00 시급
8,590
2시간전
서울 용산구
(주)호텔신라[신라호텔]어반아일랜드 라이프가드 모집/시급8,590원스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
1시간전
서울 용산구
두에꼬제이태리 레스토랑 에서 직원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
02/14
서울 용산구
(주)글램glam kitchen 주방 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 연봉
28,000,000
1시간전
서울 서초구
버거킹 강남NC점[버거킹강남nc점] 주말+평일 급구스크랩요약보기새창보기 17:00~24:30 시급
8,590
3시간전
서울 서초구
진스시초밥집 남녀서빙 월250만,발렛기사 월200만(파트 시11,000원)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
01/31
서울 용산구
크리스피크림도넛 남영역점크리스피크림 남영역점 평일 미들타임 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,590
8시간전
서울 용산구
주식회사 피씨이벤트아이엔씨[주5일] 용산 전자 상가내 배송직원 모집합니다.(도보배송/퇴직금 별도)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,950,000
8시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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